「自然」を大切に

持続可能な社会のため、地球環境に優しい商品の開発や企業活動を行います。

■脱プラ、減プラを意識した商品の開発

• 麦・コルク・LIMEX等、化石燃料由来ではない原材料を使用した商品開発
• LIMEX紙を採用した名刺印刷サービスを導入

廃棄時のプラスチックの量を減らし、プラスチックゴミによる生物への悪影響の抑止を目指します。

■紙を大切にする取り組み

• 印刷時に発生したヤレ紙のリサイクル活動
• 再生紙を使用し、紙の無駄遣いを減らす

必要以上な森林伐採を防ぎ、生物の棲み家の保護を目指します。

■リサイクル・材料の積極的な活用

• 再生材料から作った商品の販売
• 当社が販売しているDVDケースの回収～リサイクル

限りある資源を大切にし、次の世代に残すことを目指します。

「人」を大切に

すべての従業員にとって働きやすく、働きがいのある会社を目指しております。

■子どもをもつ女性が働きやすい環境づくり

• 産休・育休が取りやすい体制を構築し、子育てを支援（取得率：100％）
• 復職後は、原則として、休職直前の部署及び職務とし、産休・育休を理由に不当な異動を行わない。
• 時短勤務制度で家事・育児と仕事の両立をサポート
• 女性役職者を起用し、相談しやすい職場に

子育て中の女性が働くことで世帯収入の増加を促し、暮らしの豊かさにつなげます。

■幅広い人材の活躍を推進

• 65歳以上のシニア人材の積極的な雇用
• 障がい者雇用、障がい者就労支援施設への業務委託
• 外国人技能実習生への技術指導、教育

雇用の創出が地域経済の成長につながり、貧困の減少を目指します。

■心身ともに健康的で安全な労働環境の提供

• 社員会にて「予防接種補助制度」を実施し、感染症の予防に努める
• 社員会にて「人間ドック費用補助制度」を実施し、病気の早期発見に努める
• ピンクリボンバッジ運動へ参加し、乳がんの撲滅に努める
• セクハラ、パワハラ等に対する相談窓口を設置し、外部講師を招いて全社員を教育
• 労働安全衛生委員会を設立、役員も参加し安全衛生の徹底を呼びかける

安心して働ける環境作りを目指します。

「エネルギー」を大切に

「未来」の子どもたちのため、地球温暖化の原因の一つであるCO2の削減に貢献します。

■太陽光発電事業

• 1年間で18l灯油缶約47,432缶分を節約
• 高さ10mのクスノキ31,663本分のCO2を削減

化石燃料の燃焼によるCO2の排出量を削減し、地球温暖化の抑止を目指します。